رنگارنگ

بررسی نقش ارزشیابی در نظام پرداخت کارکنان دولت

بررسی نقش ارزشیابی در نظام پرداخت کارکنان دولتدسته: حقوق 
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: docx 
حجم فایل: 210 کیلوبایت 
تعداد صفحات فایل: 280 

بررسی نقش ارزشیابی در نظام پرداخت کارکنان دولت

قیمت فایل فقط 31,900 تومان

خرید

بررسی نقش ارزشیابی در نظام پرداخت کارکنان دولت

فهرست مطالب

عنوان                                                                                            صفحه

مقدمه                                                                                         1

فصل اول : جایگاه  نظام ارزشیابی عملکرد وپاداش دراسلام

بخش اول  مبانی ارزشیابی ازدیدگاه قرآن                                     10

مبحث اول- فلسفه خلقت وضرورت ارزشیابی درنظام آفرینش                                10

مبحث دوم- مصادیق ارزشها وضد ارزشهای ذاتی انسان از نظر قرآن                     15

بخش دوم  معیارها وروشهای ارزشیابی ازدیدگاه اسلام      17

مبحث اول- معیارا یمان توأم باعمل صالح                                                                17

مبحث دوم-معیار تقوا                                                                                                 19

مبحث سوم - معیار عدالت                                                                                         23

مبحث چهارم  روشهای ارزشیابی در قرآن                                                                 32

بخش سوم  انگیزش وجبران خدمات در اسلام                        36

مبحث اول-  نظریه انگیزش دراسلام                                                                           36

مبحث دوم-  پاداش وامتیازات درقرآن                                                                        42

مبحث سوم- نظام پرداخت ازدیدگاه اسلام                                                                 45

بخش دوم-نظام ارزشیابی عملکردکارکنان دولت:

میحث اول-  اصول ومعیارهای ارزشیابی عملکردکارکنان

مبحث دوم –روشهای ارزشیابی عملکرد کارکنان

مبحث سوم- قابل دفاع بودن ارزشیابی عملکرد وحق اعتراض کارکنان دولت

عنوان                                                                                                    صفحه     

فصل دوم–  جایگاه نظام ارزشیابی عملکرد درحقوق ایران

بخش اول – مبانی قانونی ارزشیابی                                                               52      

مبحث اول- مبانی ارزشیابی در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران                           52      

مبحث دوم – مبانی ارزشیابی درقوانین موضوعه ایران                                                  55

بخش دوم-نظام ارزشیابی عملکردکارکنان دولت                                           64

میحث اول-  اصول ومعیارهای ارزشیابی عملکردکارکنان                                               65 

مبحث دوم –روشهای ارزشیابی عملکرد کارکنان                                                             71

مبحث سوم - قابل دفاع بودن ارزشیابی عملکرد وحق اعتراض کارکنان دولت               76

فصل سوم - نقش متقابل ارزشیابی عملکرد ونظام پرداخت

 کارکنان دولت

بخش اول: نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد وشایستگی کارکنان                      85

مبحث اول- طرح های پرداخت مبتنی برعملکرد                                                               86

مبحث دوم- آثار مثبت و منفی پرداختهای مبتنی بر ارزیابی عملکرد                                88

مبحث سوم- افزایش حقوق مبتنی بر شایستگی                                                               91

بخش دوم: نظام پرداخت کارآمد ونقش آن درکارائی                                      95

مبحث اول- عوامل انگیزشی نظام پرداخت کارآمد                                                              95

مبحث دوم:  پاداش و نقش آن در افزایش کارایی                                              101

عنوان                                                                                                                                   صفحه

بخش سوم: رابطه نظامهای پرداخت حقوق بابهره وری وتحولات نظام پرداخت                                                 

کارکنان دولت                                                                                                                                                                               107

مبحث اول-تاریخچه وتحولات نظام پرداخت کارکنان دولت                                             107                                            مبحث دوم- تفاوت نظام هماهنگ پرداخت بانظام حقوق ومزایای قبلی                                                                               114

مبحث سوم- دلایل ناکارآمدی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت                                                                             116

نتیجه گیری  و پیشنهاد                                                                                                                    120

منابع ومآخذ                                                                                                                                  125                                                                                   

قیمت فایل فقط 31,900 تومان

خرید

برچسب ها : بررسی نقش ارزشیابی در نظام پرداخت کارکنان دولت نقش ارزشیابی در نظام پرداخت کارکنان دولت

  • مسعود ملک نیا

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی